いしかわ文明堂スタッフ ４月１日から新入社員が入ってきます。
３つの部署に配属されます。
思い出します。
私の新入社員１日目を
何をしていいかわからず
何回も声掛けするのが気まずくて
とりあえず掃除をしていた１日
入社１日目から
仕事の内容役割マニュアルなどがあれば
仕事への期待感が増しただろうな
マンツーマンで指導してくれる人がいたら
どんなに不安が取り除けたか
業務習得達成地点が明確であったら
意欲も湧いてきただろうな
１日のタイムスケジュール
１週間のタイムスケジュール
もしっかり作られていたら
「仕事早く覚えて
先輩たちの役に立つぞー」
と思ったかも・・・
なんて考えていたら
我社の若手先輩諸君の
段取りチェック
思った以上に
配慮されたプログラムができてました。
さすが。脱帽です！
さあ
新入社員の皆さん
安心して我社へお越しくださいませ。