RECRUIT

採用情報

いしかわ文明堂は、オフィス環境の最適化を通じて、地域の企業と人の成長を支える会社です。私たちと一緒に、モノと空間、そして人の可能性をひらく仲間を募集しています。

会社紹介動画

人が育ち、挑戦できる会社へ。

社員は、利益を生むための「手段」ではなく、それぞれがかけがえのない使命を抱き、響き合いながら仕事を創っていく存在です。だからこそ私たちは、「人が成長する仕組みづくり」に真剣に取り組みます。経験よりも、あなたの想いと姿勢を大切にします。

いしかわ文明堂の職場環境

求める人物像

スキルよりも、あなたの「姿勢」を大切にします。

01

自ら考え、動ける人

言われたことをこなすだけでなく、目の前の課題に気づき、自分で考えて一歩を踏み出せる人を歓迎します。

02

人とのつながりを大切にできる人

お客様、仲間、取引先。すべての出会いを大切にし、温かい関係を育んでいける人を求めています。

03

学び続けられる人

「まだまだ足りない」と自分を磨き続けられる人。経験よりも、成長への意欲を評価します。

04

地域と会社をよくしたい人

沖縄の教育・文化・企業の発展に貢献したいという想いを持つ仲間を待っています。

会社の取り組みをデータで見る

数字だけでは語れませんが、働く環境づくりの一部をご紹介します。

執務スペース

1 : 2

男女比

女性社員が全体の約7割。幅広い職種で活躍しています。

60%

有給休暇取得率

業務を整理し、取得しやすい環境づくりを進めています。

42歳

平均年齢

20代から60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。

9.8年

平均勤続年数

長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。

12日

年間平均研修日数

社内外の研修や勉強会に参加できる機会を用意しています。

100%

育児休業取得実績

取得後の復帰や働き方の相談にも応じています。

チームでの打ち合わせ

わたしたちの取り組み

オフィス3Sの全社活動

整理・整頓・清掃を全社で実践し、社員が自ら課題を見つけて改善する文化を育てています。社内の環境が良くなれば、仕事の効率も、働く人の気持ちも変わります。

学びと挑戦の機会

経験よりも、想いと姿勢を重視します。入社後は先輩が丁寧にサポートしながら、商品知識や提案スキルを少しずつ身につけていける環境です。

子育てと仕事の両立

出産・育児を経ても長く働き続けられるよう、時短勤務や休暇制度を整えています。社員一人ひとりのライフステージに寄り添った働き方を支援します。

地域とともに歩む

1952年の創業以来、沖縄の地で地域密着で事業を続けてきました。教育文化の発展に貢献することを使命のひとつとし、地域とのつながりを大切にしています。

明るいオフィス

わたしたちの行動指針

日々の判断の軸となる、大切にしている4つの言葉。

MISSION

使命を抱く

仕事を「やらされ」ではなく、自らの使命として捉える。

RESPECT

出会いを大切に

すべての出会いに敬意を払い、温かいつながりを育む。

CHALLENGE

挑戦を楽しむ

できない理由より、できる方法を考え、一歩を踏み出す。

KAIZEN

カイゼンし続ける

現状に満足せず、小さな改善を積み重ねる。

社員インタビュー

いしかわ文明堂で働く社員に、仕事のやりがいや職場の雰囲気を聞きました。

奥島 平の仕事風景
OKUSHIMA TAIRA

奥島 平

情報システム課 課長 / 入社12年目

日々の仕事を少しでも楽に、わかりやすく。社内のICT環境を整えながら、みんなが前向きに働ける仕組みをつくっています。

仕事風景
仕事風景
Q

いしかわ文明堂に入社を決めた理由は?

A

地元・沖縄で長く愛されてきた会社だという点に惹かれました。面接で話を聞くうちに、社員一人ひとりを大切にする姿勢が伝わってきて、ここでなら長く働けると感じたのが決め手です。

Q

仕事のやりがいは何ですか?

A

自分の工夫で社内の仕事がスムーズになっていく瞬間です。以前は手作業だった集計を自動化できたときは、いろいろな部署から「助かった」と声をかけてもらいました。直接お客様と関わる仕事ではありませんが、社員の働きやすさを支えられていると感じます。

Q

職場の雰囲気を教えてください。

A

わからないことを素直に聞ける、あたたかい雰囲気です。年齢や役職に関係なく意見を言い合えます。仕事帰りや休日にはBBQやレクリエーションもあり、部署を越えたつながりが自然に生まれています。

Q

今後の目標を教えてください。

A

テクノロジーの力で、お客様への提案のスピードと質をもっと高めていきたいです。そのために、まずは社内の環境整備を着実に進め、「任せてよかった」と言われる仕事を積み重ねていきます。

前野 由里の仕事風景
MAENO YURI

前野 由里

オフィスコーディネーター / 入社6年目

家具ひとつ、レイアウトひとつに意味がある。お客様の働く毎日が少しでも心地よくなるよう、空間をコーディネートしています。

仕事風景
仕事風景
Q

いしかわ文明堂に入社を決めた理由は?

A

「モノを売って終わり」ではなく、空間づくりを通じてお客様の課題を解決している姿勢に魅力を感じました。デザインの知識を活かしながら、幅広い業務に関われると思ったのがきっかけです。

Q

仕事のやりがいは何ですか?

A

お客様が新しいオフィスで働きはじめた後、「前より仕事がしやすくなった」と言っていただける瞬間です。完成した空間で、社員の方が生き生きと過ごしている様子を見ると、この仕事を選んでよかったと思います。

Q

職場の雰囲気を教えてください。

A

困ったときにすぐ相談できる、風通しのよい職場です。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の分野にも安心して挑戦できます。子育て中の社員も多く、お互いさまの気持ちで助け合っています。

Q

今後の目標を教えてください。

A

家具や内装の知識をもっと深め、提案の引き出しを増やしたいです。いずれは後輩の育成にも携わり、チーム全体でお客様の期待に応えられるようになりたいと思っています。

社員インタビュー動画

募集要項

現在、募集を停止しています

現在、すべての職種で採用活動を停止しております。募集を再開する際は、本ページにてお知らせいたします。

募集職種

オフィスコンサルティング営業

正社員 沖縄県西原町

リノベーション施工管理(一級建築士・施工管理技士)

正社員 沖縄県西原町

オフィス家具・内装コーディネーター

正社員 沖縄県西原町

一般事務・経理スタッフ

正社員 沖縄県西原町

待遇・福利厚生

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間
9:00〜17:00(休憩あり)
休日
週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇
給与
経験・能力を考慮のうえ決定(詳細は面談にて)
各種手当
通勤手当、役職手当、資格手当 ほか
福利厚生
各種社会保険完備、社員教育制度、資格取得支援

ご質問は、お気軽にお問い合わせください。

受付 8:00〜17:00 24時間受付