いしかわ文明堂スタッフ 
社員研修を終えて
研修の中でHM調査というのがありました。
１０６個のアンケートに答えて
自分自身の心の中の
９５％の無意識領域の
状態を明らかにするというものです。
自己の無意識の領域を見つめて、
自分自身をを正しく理解し、
意識して改善しなければ
人は変わらない
ということでした。
その中で
私は「部下や目下への思いやり」
が低いと出てました。
思い当たることがあります。
注意しなければいけない
と思っても
注意できない気の弱さがあります。
もし、自分の子なら
「怒るでしょう」「注意するでしょう」
ということでも、社員には言えない自分がいます。
この弱気な心を何とかしたい
とずっと思っていました。
それが
社員研修でこの自分の弱点が
あらわにされたのです。
今度こそ
自分を変えようと思いました。
観音の心のように
その人の成長を、幸せを、
思って「注意する」「怒る」「叱る」
ができるようになりたいと思います。